Nesta quinta-feira (31), em reunião com a diretoria do Sesc-DF e a Comissão de Negociação do Sinproep, foi definida a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) por 2 anos para os professores, coordenadores e orientadores educacionais que trabalham nas escolas da instituição.
A Comissão de Negociação conseguiu manter todas as cláusulas sociais e fechar o reajuste salarial em 5% (cinco por cento), a partir de 1º de maio de 2023.
O reajuste incidirá sobre os salários percebidos em 30 de abril de 2023. O retroativo será pago a partir de 1º de maio, na folha seguinte a assinatura do CCT.
“Foi uma negociação difícil, mas foi o melhor acordo firmado entre Sinproep e SESC DF, principalmente na atual situação em que nos encontramos”, destacou Karina Barbosa, Presidente do Sinproep.