Inicialmente, a proposta patronal foi de 2% de reajuste salarial, além de modificar cláusulas de estabilidade. “Estamos há três meses dialogando. Todos estamos passando por uma situação crítica, porém, os professores não são os culpados. Existem docentes passando por dificuldades devido ao aumento da inflação, muitos precisaram investir por conta própria em produtos tecnológicos”, afirmou Karina Barbosa, presidente do Sinproep.

Hoje, após diversas discussões, ficou definido o reajuste de 2,5% pago em agosto com retroativo a maio, podendo ser parcelado em até duas vezes, mais 2% em novembro. Totalizando 4,5% de aumento. Além do abono de 10%, pago em única parcela em fevereiro do próximo ano.

Em relação a 2022 não foi definido o reajuste. Houve um impasse entre as Comissões devido ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do próximo ano que não está fechado. Nesse sentido, foram criados alguns cenários para discussão. 

A Comissão de Negociação do Sinproep aguarda a Assembleia entre os donos de escolas para a conclusão da CCT.

Assembleia Virtual

Na última sexta (30), em Assembleia Virtual, a categoria reprovou a contraproposta patronal de 3,5% de reajuste salarial, com retroativo a maio, incluindo o abono de 19,36%. “Nós ouvimos a categoria, que pede a incorporação do abono ao salário. Garantindo um ganho real ao professor”, destacou Karina.

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O Sinproep sugeriu o reajuste de 3,5%, porém, defendeu incorporar o abono ao salário, sendo 1,63% a partir de novembro, totalizando 5,13%. “Todos estamos passando por uma situação crítica, porém, os professores nunca trabalharam tanto. Além de precisar comprar material tecnológico para trabalhar em casa, o preço dos alimentos só aumentaram”, destaca a professora Karina Barbosa, presidente do Sinproep.

A próxima rodada de negociação está marcada para quinta-feira, 5 de agosto, às 14h30.

Confira a Assembleia na íntegra:

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“Todos estamos passando por uma situação crítica, porém, os professores nunca trabalharam tanto e merecem reconhecimento. Além de precisar comprar material tecnológico para trabalhar em casa, o preço dos alimentos só aumentaram”, destaca a professora Karina Barbosa, presidente do Sinproep.

A próxima rodada de negociação está marcada para segunda-feira, dia 5 de julho, às 17h30.  Acesse aqui a íntegra da pauta de reivindicações. Acompanhe pelas redes sociais do Sinproep os desdobramentos da negociação coletiva de 2021. Acesse pelo Facebook, Instagram e Youtube.

Confira a Assembleia na íntegra:

Entenda a negociação

As reuniões de negociação começaram no dia 6 de maio. Segundo o Sinepe, a pandemia tem afetado as escolas, principalmente as de educação infantil. No encontro, não foi apresentada uma contraproposta da pauta de reivindicações enviada pelo Sinproep em março.

Na segunda reunião foi discutida a inclusão da carga horária mínima de 20 horas semanais, mais 2 horas de atividades e duas coordenações para os professores de atividades do ensino Infantil e Fundamental I.

O reajuste salarial acima do piso, gratificação de ensino especial, faltas por motivo de gala ou de luto, equiparação das cláusulas sociais e auxílio refeição foram assuntos no terceiro encontro.

Na quarta rodada de negociação, o Sinepe apresentou uma contraproposta de 2% de reajuste salarial, além de modificar cláusulas de estabilidade. A Comissão de Negociação do Sinproep recusou. 

No quinto encontro, a Comissão de Negociação do Sinproep apresentou a posição da categoria que recusou, em assembleia do dia 9 de junho, a contraproposta do sindicato patronal de 2% de reajuste salarial.

Na última reunião, o sindicato patronal apresentou 3,5% de reajuste salarial, sem retroativo. Abono de 16% parcelado: 8% em fevereiro e 8% abril de 2022. Além da manutenção da CCT por dois anos e prorrogação da atual CCT por 15 dias.

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Após pedido de adiamento da reunião para elaboração da proposta, o sindicato patronal apresentou 3,5% de reajuste salarial, sem retroativo. Além de 8% de abono em fevereiro e abril de 2022, manutenção da CCT por dois anos e prorrogação da atual CCT por 15 dias.

As reuniões de negociação começaram no dia 6 de maio. “Estamos há quase 2 meses dialogando. Todos estamos passando por uma situação crítica, porém, os professores não são os culpados. Existem docentes passando por dificuldades devido ao aumento da inflação, muitos precisaram investir por conta própria em produtos tecnológicos. Nossa luta continua”, afirmou Karina Barbosa, presidente do Sinproep.

A Comissão de Negociação do Sinproep irá apresentar a contraproposta, em Assembleia Geral Extraordinária (AGE) na próxima quarta-feira (30), às 20h, com transmissão pelo canal do Sinproep no Youtube. A interação ocorrerá por meio do chat ao vivo. A deliberação será através de link, disponibilizado durante o encontro.

A próxima reunião com o Sinepe está prevista para quinta-feira, dia 1º de julho, às 14h, para apresentação do resultado da AGE.

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